Crea estrategias de marketing digital en español para una audiencia global
<Sobre nosotros>◆Quiénes somos◆Sobre el puesto
・Spanish Language Marketer (Section Leader)
◆Ejemplo de un día de trabajo
9~10 Tareas matutinas: llegar al trabajo, tomar un café, saludar la unidad de español y ponerse al día con los emails.
10~11 Datos: revisar los últimos KPIs y estadísticas relevantes (SEO, campañas en curso, ventas, etc.).
11~12 Bloque de concentración: colaborar en actividades relacionadas a influencer marketing (contacto, gestión de colaboraciones) / Reuniones ocasionales.
12~13 Pausa para el almuerzo.
13~14 Continuación del bloque de concentración: apoyar al equipo en el desarrollo de los esfuerzos de influencer marketing.
15~17 Gestión: mejorar nuestro contenido en redes sociales y las estrategias de PPC liderando la planificación, obtención, programación, participación y optimización de contenido, delegando tareas a los miembros del equipo según sea necesario.
17~18 Cierre: preparar campañas de email marketing (diseño, redacción, segmentación, programación), ponerse en contacto con los miembros del equipo para estar al tanto del progreso de sus tareas y planificar el día siguiente.
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | 無し |
その他言語 | スペイン語 - ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
◆Habilidades requeridas
・Hablante nativo de español
・Experiencia en marketing digital (gestión de redes sociales, SEO, influencer marketing, email marketing, PPC, etc.)
・Habilidades avanzadas de comunicación en inglés (nivel avanzado o profesional)
◆Habilidades preferidas
・Al menos 1 año de experiencia en gestión de equipos
・Habilidades en diseño gráfico o edición de video
・Fluidez en otros idiomas (por ejemplo, portugués, francés, japonés))
<A quién estamos buscando>
◆Cualidades personales
・Conocimiento de redes sociales: buscamos a alguien que esté al día con las últimas tendencias en redes sociales y se mueva con soltura en entornos digitales.
・Colaborativo y con ganas de aprender: una persona que destaque trabajando en equipo y esté motivada por aprender y desarrollarse en su rol.
・Creativo y resolutivo: alguien con gran capacidad creativa y habilidades para solucionar problemas, capaz de crear estrategias de marketing innovadoras.
・Enfocado en el crecimiento: una persona entusiasta del desarrollo personal y profesional, con ganas de aportar al éxito del equipo.
・Excelentes habilidades de comunicación: dominio sobresaliente de la comunicación escrita y verbal, tanto en español como en inglés.
◆Proceso de Contratación
・Primera entrevista - Equipo de contratación (45-60 minutos, online o presencial)
*Prueba de lógica + prueba de marketing (excluidas para entrevistas online)
↓
・Segunda entrevista - líderes del equipo de marketing de ZenMarket (45-60 minutos, presencial obligatorio)
Reembolso de viaje de hasta ¥27,000 disponible para candidatos fuera de la región de Kansai
*Prueba de lógica + prueba de marketing (si no se completaron en la primera entrevista)
↓
・Tercera entrevista - entrevista con Líder de Planificación de Recursos Humanos (45-60 minutos, online o presencial)
*Prueba de cultura de la empresa
↓
Decisión de contrataciónn
正社員
給与経験考慮の上、応相談
ボーナス給与: ボーナス込み
業種インターネット・Webサービス
会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
外国人の割合 | 外国人 多数 |
The Academy is currently seeking passionate, professional, self-motivated, and reliable individuals to join our teaching staff! Applicants must have an extensive background in violin, including formal school and/or examination credentials. Previous teaching experience ...
Requisition I D : 895814 Store #: 00B119 Edmonton AB Position : Casual Part-Time Total Rewards: Benefits/Incentive Information At Oakley, we believe everyone in the world can and will become better. Were cultivating a safe and inclusive environment where all voices...
Job TItle :Dveloppeur logiciel principal, EESS UDSD Location: Brossard ,Quebec,CAN (J4Z 0N5) please share resume on ****@*****.*** Proficiency in French and English (must be able to work in both languages) Il ny a pas de meilleur moment pour rejoindre...
...guests as well as cast and crew members. Communication Skills are a must. General leadership/ Haunted House/ Scare Zone and/or Theatre experience is a plus. Arrive anytime between the posted Interview/ Audition hours to be seen. No advance registration necessary....