Job Description

金融機関の金融犯罪対策を支援するためのコンサルティングとシステム開発を中心に従事して頂きます。

まずはサービス導入およびエンハンスプロジェクトにて開発業務を担当いただきますが、当組織では製販一体となって事業運営をしているため、中長期的にはプロジェクトマネジメントやコンサルティング、サービス企画、営業など、幅広い業務へのチャレンジが可能です。 主な職務・ポディションは以下の通りです。金融機関のお客様と対面しながら、サービス開発にも携わることができます。

◆サービスの新規導入またはエンハンスプロジェクトのメンバー

◆新規導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダ

＜携わるビジネス・サービス・テーマ＞

AML/CFT（マネロン・テロ資金供与防止対策）を中心とした金融犯罪対策関連に携わっていただきます。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】

＜国の法規制更改を見越してサービス開発できる醍醐味＞

NRIは金融当局との情報交換や人材交流を通して、国の法規制更改を見越してサービスに反映できる強みがあり、お客様から評価されています。 信頼性の高い高品質な金融犯罪対策を望む、多くの金融機関にご利用いただいており、今後もさらに拡大していく予定です。 社会貢献性も高く、まさに拡大期の事業・サービスに携わっていただけます。

＜業界における新たな取り組み＞

AMLの事務共同運営化に向けた合弁会社を設立するなど、コンサルティング～サービスの企画・開発・導入、保守運営を実施しております。

＜多様な金融パートナーと共にグローバルに活躍＞

銀行・証券に限らず新規参入企業やFintechなど国内外の幅広い顧客・パートナーとの開発・導入経験が可能です。国内外の当局との法規制に関わる交渉や解釈など、グローバルな経験が可能です。

＜世の中の動きを洞察、ソリューションを共創していく＞

GPLEXは新しい付加価値を志向するお客様と共に今まさに育てているサービスです。前述のとおり、当局との法規制に関わる情報交換を元に、業界動向やニーズを見据えた計画の立案や遂行を担います。

変化を求め、社会に新しい価値を実装していきたい方に多くの活躍の機会がございます。

＜幅広いキャリアパスと専門性を磨ける環境＞

AML/CFTなどの金融犯罪領域の業界知識・専門性を身につけられるとともに、将来的なキャリアパスとしては、ご経験ご志向に応じて、以下のような働き方も可能です。

●システムコンサルタント/ビジネスデベロップメント

コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わります。

●プロジェクトマネージャー

ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織のマネジメントに関わります。

●アプリケーションスペシャリスト

高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く

【配属想定組織】

金融ソリューション事業本部

金融GRCSソリューション事業部

【組織の概要】

近年、国際社会においてますます高まる金融犯罪・テロの脅威に対して、金融機関におけるAML/CFTへの取り組みは、強化しなければならない課題のひとつとなっています。 その環境において、当組織では、AML/CFTの態勢高度化を総合的に支援する共同利用型サービスを開発し、銀行や証券会社、暗号資産交換業などの幅広い金融機関に提供しています。

■ソリューション：GPLEX（ジープレックス）

金融機関に対するAML/CFTサービスの導入や開発・導入、保守運営を実施しております。

また、業界動向の調査・サービス企画と企業へのコンサルティングも実施しております。

【募集職種の期待役割】

当事業ではサービスの企画・営業とサービス導入・開発・保守と幅広い範囲を担っていますので、ご経験やご志向に応じたアサインが可能です。お任せさせて頂く役割については選考の中で擦り合わせをさせて頂きたく考えています。

＜年収イメージ＞※あくまで参考となります

★全域★

• メンバーポテンシャル層：年収530万円～（月給：350500円～）※月給には住宅手当含む（6万円/月）　別途残業手当あり
• メンバー層：年収760万円～（月給：482500円～）※月給には住宅手当含む（6万円/月）　残業手当なし

■リーダー層（シニアアソシエイト想定）年収930万円～（月給：528000円～）※残業手当なし

■スペシャリスト候補（S2～エキスパート職想定）年収1260万円～（月給：680000円～）※残業手当なし

★エリア（福岡・札幌）★

• メンバーポテンシャル層　（エリアメンバー職想定）年収450万円～（月給：301500円～）※月給には住宅手当含む（2万円/月）　別途残業手当あり
• メンバー層（エリアアソシエイト想定）年収590万円～（月給：400500円～）※月給には住宅手当含む（2万円/月）　残業手当なし

■リーダー層（エリアシニアアソシエイト想定）年収670万円～（月給：432000円～）※残業手当なし

■スペシャリスト候補（AS2～エリアエキスパート職想定）年収920万円～（月給：553000円～）※残業手当なし

[必須要件]

■金融機関（銀行/証券/保険等）向けシステム開発において、要件定義、設計、開発の一連のご経験をお持ちの方

※とくにご自身でシステム開発した経験をお持ちの方（言語不問）

■AML/CFT（マネロン・テロ資金供与防止対策）の対策や業界動向に興味がある方

※コンサルティング会社／ITベンダー／金融機関といったご所属企業は問いません

[歓迎要件]

□業務知見/マネジメント力と技術力の両面を高めたい方

□AML/CFT(マネロン・テロ資金供与防止対策)に興味のある方で、関連する業務またはサービスの開発に5年以上の経験がある方

□以下要素技術の適用経験や技術知見をお持ちの方

パブリッククラウド（AWS、OCI）、マイクロサービス（OpenAPI、認証認可基盤等）

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