Job Description

📍 Localisation : Remote, Canada

🏢 Département : Assurance Collective – Solutions d’Affaires

💼 Poste : Business Architect

Description de la mission

En tant que Business Architect – Assurance Collective & Interface Fournisseur de Logiciels , vous serez le point de contact principal entre l’équipe Business Specialist Services (BSS) et le fournisseur de logiciels responsable du développement de la plateforme canadienne de gestion de l’assurance collective.

Votre mission consiste à garantir une compréhension commune des besoins d’affaires et des contraintes techniques, à traduire les exigences en spécifications exploitables, et à soutenir la réussite du projet d’implantation.

Résumé du rôle

Vous jouez un rôle central entre les équipes d’affaires et technologiques. Vous veillez à ce que les besoins soient correctement collectés, clarifiés, priorisés et traduits en fonctionnalités produit ou règles de configuration. Vous contribuez activement à la feuille de route d’implémentation et assurez l’alignement, la cohérence et la qualité des livrables.

Responsabilités principales

• Recueillir, analyser et prioriser les besoins d’affaires auprès de l’équipe BSS.
• Traduire les besoins en spécifications claires et opérationnelles pour le Product Manager et les équipes du fournisseur de logiciels.
• Distinguer les exigences core du produit des éléments de configuration .
• Simplifier les éléments techniques complexes et communiquer clairement leur valeur d’affaires.
• Contribuer à l’élaboration du plan d’implantation : développement produit, configuration, tests, gestion des dépendances.
• Participer aux ateliers de conception, séances de raffinement et rencontres de suivi avec les équipes internes et le fournisseur.
• Assurer la cohérence des livrables, le respect des standards organisationnels et l’alignement avec les objectifs stratégiques.
• Communiquer efficacement avec les parties prenantes (affaires, TI, fournisseur).
• Identifier, documenter et gérer les impacts, risques et dépendances liés au projet.

Profil recherché

Compétences & qualifications

• Expérience significative en architecture d’affaires ou en analyse d’affaires avancée , idéalement dans le secteur de l’assurance collective.
• Excellentes compétences en communication et en vulgarisation (écrit et oral).
• Maîtrise des méthodologies Agiles et des outils de gestion de backlog (ex. : Jira).
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, avec une participation active à des réunions, conférences, formations et projets menés en anglais.

Profil souhaité

• Leadership collaboratif et pensée stratégique.
• Capacité à influencer et à rallier les parties prenantes internes et externes.
• Orienté résultats, avec un fort souci de la qualité et de l’amélioration continue.

Pourquoi nous choisir

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
• Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
• Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

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English

📍 Location: Remote, Canada

🏢 Department: Group Insurance – Business Solutions

💼 Position: Business Architect

Mission Description

As a Business Architect – Group Insurance & Software Vendor Interface , you will act as the primary liaison between the Group Insurance Business Specialist (BSS) team and the software vendor responsible for developing the Canadian group insurance management platform.

Your mission is to ensure a shared understanding of business needs and technical constraints, translate requirements into actionable specifications, and support the successful delivery of the implementation project.

Role Summary

You serve as the central bridge between business and technology teams. You ensure that requirements are accurately captured, clarified, prioritized, and translated into product features or configuration rules. You actively contribute to the implementation roadmap and help guarantee alignment, quality, and coherence across all deliverables.

Main Responsibilities

• Gather, analyze, and prioritize business requirements from the BSS team.
• Translate business needs into clear, actionable specifications for the Product Manager and software vendor teams.
• Distinguish between core product requirements and configuration elements .
• Simplify complex technical elements and clearly communicate the business value behind them.
• Contribute to building the implementation plan: product development, configuration, testing, and dependency management.
• Participate in design workshops, refinement sessions, and follow-up meetings with internal and vendor teams.
• Ensure consistency of deliverables, adherence to standards, and alignment with strategic objectives.
• Communicate effectively with all stakeholders (business, IT, vendor).
• Identify, document, and manage project impacts, risks, and dependencies.

Profile Requirements

Skills & Qualifications

• Significant experience in business architecture or advanced business analysis , ideally in group insurance .
• Strong communication and synthesis skills (written and verbal).
• Solid understanding of Agile methodologies and experience with backlog management tools (e.g., Jira).
• Proven ability to operate in complex environments and manage multiple initiatives simultaneously.
• Excellent command of both French and English, spoken and written, with active participation in meetings, conferences, training sessions, and projects conducted in English.

Desired Profile

• Strong collaborative leadership and strategic mindset.
• Ability to influence and align both internal and external stakeholders.
• Results-driven with a commitment to quality and continuous improvement.

Why choose us

• An international community bringing together more than 110 different nationalities
• An environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry level
• A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available
• A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)

Amaris Consulting promotes equal opportunities. We are committed to bringing together people from diverse backgrounds and creating an inclusive work environment. In this regard, we welcome applications from all qualified individuals, regardless of sex, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

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