Job Description

キャリアを加速させる準備はできていますか？

Cieloのシニアリクルーターとして、採用サイクル全体にわたるサービスの卓越性を担っていただきます。クライアントのブランドアンバサダーとして、優れた人材を提供するとともに、採用状況について積極的かつタイムリーなコミュニケーションを行います。

タレントアクイジションの専門家として、採用担当者に対してコンサルティング的な指導や業界知識を提供します。また、リクルーターやチームメンバーのメンターとしても活躍していただきます。

• 勤務地: 日本・東京
• 勤務形態: ハイブリッド
• 必須言語: 英語および日本語（JLPT N1 またはビジネスレベルの日本語力）
• 勤務時間: 日勤（通常勤務）
• 求める経験・スキル:
  • エンドツーエンドの採用経験がある方
  • ライフサイエンスまたは製薬業界での採用経験がある方は尚可
  • ステークホルダー管理能力に優れ、採用マネージャーと効果的に連携できる方

Job Description

職務内容・責任:

• 採用マネージャーとの詳細なインテークミーティングを主導し、ポジションの要件を明確化するとともに、関連する市場データや推奨事項を提供する。
• 社内ステークホルダーや各部門と連携し、採用マーケティングおよびソーシング戦略を策定・管理する。
• 候補者のプロフィールをポジション要件と照らし合わせて評価し、優秀な候補者リストを提供するとともに、タレントパイプラインを構築する。
• 採用プロセス全体で候補者の関心を維持し、進捗状況をタイムリーに更新する。
• 採用担当者と連携し、オファー内容を決定する際には市場データや報酬ガイドラインを活用して推奨事項をサポートする。
• リクルーターやチームメンバーのメンターとして指導・サポートを行う。

Qualifications

応募資格・要件:

• ビジネス、マネジメント、人事、または関連分野の学士号（同等の実務経験も可）
• 企業内採用、RPO、またはエージェンシーでの採用経験が豊富で、実績のある方
• Applicant Tracking System（ATS）やソーシャルメディアツールなど、採用関連テクノロジーに精通している方
• タレントアクイジションに関連する人事の基本原則、実務および指標についての知識を有する方
• エンドツーエンドの採用経験があり、ライフサイエンスまたは製薬業界での採用経験がある方は尚可
• ステークホルダー管理能力に優れ、採用マネージャーと効果的に連携できる方

A career at Cielo will give you the opportunity to work with the industry’s smartest people and to take ownership of your success! Cielo is a brand that reflects our big idea – that talent is rising – and with it our opportunity to rise above. We create careers for ambitious people by moving beyond traditional assumptions of what it means to work in talent acquisition.

Cielo is the world's leading Talent Acquisition Partner. We deliver a better talent experience for everyone through Talent Acquisition, Search, Consulting, and Digital Accelerators™. With our fresh approach – we design and build comprehensive, proven solutions inspired by technology to find and keep the unique talent that elevates our clients above the competition.

Cielo is an equal opportunity employer and will not discriminate against any applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, disability, age, genetic information, or any other status protected by state or local law for an individual who falls within the jurisdiction of such law.

Applicants who require an accommodation throughout the application and interview process should request this in advance by contacting Cielo Talent Acquisition at talent.acquisition@cielotalent.com.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

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