Job Description

Pourquoi Trane Technologies est la meilleure entreprise pour les techniciens en climatisation et en chauffage: 
Trane est reconnue dans le monde entier comme la norme de référence en matière de climatisation et de systèmes de contrôle des bâtiments. Programme de rémunération globale hautement compétitif et complet, comprenant une rémunération en espèces totale, des avantages sociaux, des congés payés et des vacances. Engagement envers un environnement favorable aux militaires (les anciens combattants sont vivement encouragés à postuler). Opportunités illimitées de développement de carrière et de promotions. Concentration déterminée pour être l'employeur de choix dans notre secteur (nous voulons être l'entreprise où tout le monde souhaite travailler). Formation continue de classe mondiale, comprenant une formation de niveau fabricant (OEM). Engagement de l'entreprise à promouvoir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Encouragement de l'organisation à s'impliquer dans la communauté et à promouvoir la durabilité (initiatives écologiques). Véhicules de société récents, propres et fiables, ordinateur portable haute vitesse, uniformes et smartphone.

Résumé du poste:
Ce rôle est le principal interlocuteur en matière de service et d'entretien pour les clients de Trane Technologies dans un marché défini, qui comprend une base commerciale diversifiée comprenant des établissements de santé, des installations de fabrication, des établissements d'enseignement et des complexes de bureaux. Vous serez responsable de la mise en service, du dépannage, de la réparation et de la mise en marche des systèmes de climatisation et de chauffage dans un environnement commercial. Pour accomplir votre tâche, vous utiliserez vos connaissances en matière de théorie de la climatisation, d'ajustement des tuyaux et d'organigrammes mécaniques. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler avec des partenaires internes et externes, allant de la création de nouvelles installations à la rénovation d'installations existantes. Trane vous offre l'opportunité de travailler directement pour un fabricant de premier plan, vous donnant ainsi accès à un soutien technique, à une formation sur les dernières technologies et à des opportunités de carrière complètes avec possibilités de croissance.

• Coordonne avec le chef d'équipe/le chef de projet et le client pour comprendre précisément les exigences de toutes les installations et réparations sur site en anticipant les problèmes, en rassemblant les matériaux et en synchronisant le travail sur site.
• Représente l'entreprise en étant le contact direct avec le client et est responsable des produits et équipements sur les projets assignés, garantissant la satisfaction du client en identifiant, diagnostiquant et réparant les équipements et systèmes sur le site du client.Utilise des logiciels et technologies de pointe, ainsi qu'une variété d'outils à main, en suivant les plans ou les spécifications techniques pour diagnostiquer et réparer les unités.
• Fait preuve d'un effort d'équipe et d'un dévouement envers le client en se montrant flexible pour travailler des heures supplémentaires et les week-ends selon les besoins de l'entreprise, y compris des séjours occasionnels la nuit.
• Fait respecter continuellement les normes de sécurité les plus élevées et maintient la sécurité et la responsabilité des biens émis et achetés par l'entreprise en enregistrant leur utilisation, leur usure et leurs conditions.

Qualifications:

Un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent est requis, ainsi qu'une expérience typiquement de 5 ans ou plus dans le domaine de la climatisation et du chauffage. Une formation technique ou une formation formelle est préférable.Une connaissance pratique des logiciels Microsoft Office et une maîtrise du fonctionnement des ordinateurs portables (par exemple, smartphone, iPad) sont nécessaires.Doit posséder un permis de conduire valide depuis au moins 12 mois, sans infractions graves ou fréquentes au code de la route, notamment : conduite en état d'ivresse, délit de fuite, suspension du permis, conduite imprudente ou négligente ou plusieurs petites infractions ou collisions évitables au cours des 3 dernières années.Certification EPA.

Exigences supplémentaires et exposition environnementale:

• Doit être capable d'utiliser un véhicule en toute sécurité et légalement en utilisant la ceinture de sécurité.
• Doit être capable de porter des casques, des lunettes de sécurité, un harnais de protection contre les chutes et des chaussures de sécurité pour effectuer les tâches professionnelles en toute sécurité.
• Doit être capable de tourner le tronc de son corps de 90 degrés dans chaque direction.
• Doit être capable de s'accroupir et de toucher le sol avec les deux mains.
• Doit être capable de tendre les mains au-dessus de la tête.
• Doit être capable de rester debout sur des surfaces en béton pendant de longues périodes, généralement jusqu'à 4 heures. Ce poste est très physique et nécessite une utilisation régulière des mains, des doigts, de la marche, de se pencher, de s'agenouiller et de monter des échelles. Il exige des employés qu'ils soulèvent régulièrement et/ou déplacent jusqu'à 10 livres, soulèvent fréquemment et/ou déplacent jusqu'à 40 livres et soulèvent occasionnellement et/ou déplacent plus de 40 livres.
• Doit être capable d'utiliser une échelle en toute sécurité avec une limite de poids totale de 375 livres, tout en transportant un équipement de 50 livres ou moins.
• Doit être capable de se déplacer dans des zones d'accès restreint, aussi petites que 30" verticalement x 45" horizontalement.
• Doit pouvoir accéder confortablement et régulièrement aux toits à l'aide d'échelles extensibles et/ou fixes à des hauteurs de 15 à 20 pieds, et occasionnellement, jusqu'à plus de 50 pieds. Ce rôle peut être exposé à des conditions météorologiques variables, des pièces mécaniques en mouvement, des hauteurs, un risque de choc électrique, du bruit d'équipement en fonctionnement et d'autres conditions environnementales variables selon l'emplacement.

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux complets et des programmes. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de grossesse, d'âge, d'état matrimonial, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut légalement protégé.

At Trane Technologies TM and through our businesses including Trane ® and Thermo King ® , we create innovative climate solutions for buildings, homes, and transportation that challenge what’s possible for a sustainable world. We're a team that dares to look at the world's challenges and see impactful possibilities. We believe in a better future when we uplift others and enable our people to thrive at work and at home. We boldly go.

What’s in it for you:

Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient environments, it’s our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what’s possible for a sustainable world.  

Why Trane Technologies Is The Best Company for HVAC Field Technicians:

• Trane is recognized worldwide as the brand standard for HVAC and Building Controls Systems
• Highly competitive and comprehensive total compensation program including total cash compensation, benefits, holiday and vacation
• Dedicated to a military friendly environment (Veterans are highly encouraged to apply)
• Unlimited opportunities for career development and promotions
• Determined focus to be the employer of choice in our industry (we want to be the company where everyone wants to work)
• World Class continuing education, featuring Manufacturer (OEM) Level Training
• Company-wide commitment to promoting a strong work/life balance
• Organizational encouragement of community involvement and sustainability (green initiatives)
• Late model, clean, and dependable company vehicle, high speed laptop, uniforms, and smart phone

What you will do:

This role is the primary service and maintenance contact for Trane Technologies customers in a defined market with a diverse commercial base including Healthcare, Process Manufacturing Facilities, Education Institutions, and Office Complexes. You will be commissioning, troubleshooting, repairing, and starting up HVAC systems in a commercial environment. In order to perform your task you will utilize your knowledge of air conditioning theory, pipe fitting, and mechanical layouts. This position affords you the opportunity to work with internal and external partners ranging from new facility set ups to existing facility retro fits. Trane affords you the opportunity to work directly for a leading manufacture giving you access to technical support, training on newest technology and comprehensive career paths with opportunity for growth

• Coordinates with team leader/project manager and customer to precisely understand requirements for all on-site installation and repairs by forecasting issues, gathering materials and synchronizing on-site work.
• Represents the company by serving as the direct customer contact and is responsible for products and equipment on assigned projects, ensuring customer satisfaction by identifying, diagnosing and repairing equipment and systems at customer’s location.
• Uses cutting edge software and technology, along with a variety of hand-tools, following blueprints or engineering specifications, to diagnose and repair units.
• Displays team effort and dedication to customer by maintaining flexibility to work overtime and weekends as the business requires, including occasional overnight stays.
• Continually enforces safety to the highest standards and maintains security and accountability of company issued and procured assets by recording use, wear and conditions.

What you will bring:

• A High School Diploma or equivalent required, and typically 5 plus years of experience in HVAC. Technical School or formal training is preferred.
• Operating knowledge of Microsoft office software and working proficiency with hand held computer (i.e. Smartphone, iPad).
• Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, with no major or frequent traffic violations including, but not limited to:
• DUI, Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.
• EPA Certification

Additional Requirements and Environmental Exposure :

• Must be able to safely and legally operate a vehicle using a seat belt
• Must be able to wear helmets, safety goggles, fall protection harness and safety boots to safely perform job duties
• Must be able to twist the trunk of your body 90 degrees in each direction
• Must be able to squat and touch the floor with both hands
• Must be able to reach your hands over your head
• Must be able to stand on concrete surfaces for extended periods, routinely up to 4 hours
• This position is highly physical and requires regular use of hands, fingers, walking, stooping, kneeling and climbing ladders. It requires employees to regularly lift and or move up to 10 lbs., frequently lift and/or move up to 40 lbs. and occasionally lift and/or move more than 40 lbs.
• Must be able to safely use a ladder with a 375lb. total weight limit, while carrying equipment of 50 lbs. or less
• Must be able to maneuver confined access areas, as small as 30” vertical x 45” horizontal
• Must be able to comfortably and routinely access rooftops with extension and/or fixed ladders at heights of 15’ to 20’, and occasionally, up to 50 feet +
• This role may be exposed to variable weather conditions, moving mechanical parts, heights, risk of electrical shock, noisy operating equipment and other variable environmental conditions based on location

Equal Employment Opportunity:

We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.

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