Job Description

募集要項 ：

研修制度・福利厚生充実★年間休日121日★プライベートも充実できます！
職務概要
同社にて、下記業務をお任せします。

職務詳細
■採用業務全般
・特に製造部門で活躍する期間社員・製造派遣社員の採用を担当いただきます。
■有期社員の管理・定着支援
・派遣会社や製造現場と連携し、製造派遣社員の定着率向上施策を検討・実施いただきます。

仕事の魅力
・自動車業界における電動化の加速という大きな変革期に、人事の立場から会社を支えられるやりがいがあります。
・採用は技能・技術・事務職まで全方位で携わることができ、会社の魅力を発信するプロモーション活動にも参加いただけます。
・従業員が「この会社に入ってよかった」「ここで働き続けたい」と思える環境づくりに直接関わることができます。

職場のイメージ
・現在は7名体制の少数精鋭。互いに助け合い、声を掛け合いながら一丸となって業務に取り組んでいます。

会社の特徴
【ハイブリッド車の誕生を支えた確かな技術力。設立以来、ハイブリッド車用電池市場で世界トップシェアクラス。】
1970年代から、世界的に「地球環境の向上」「省エネルギー社会の実現」に注目が集まるようになり、世界中の自動車メーカーが環境負荷の低い次世代自動車の開発を始めました。現在、自動車業界では、ハイブリッド車（HEV）、プラグインハイブリッド車（PHEV）、電気自動車（BEV）、燃料電池車（FCEV）など、電気で動く自動車に、大きな期待が寄せられています。 同社は、こうした電気で動く自動車のキーデバイスである電池を開発・製造・販売するために、トヨタ自動車とパナソニックの出資により設立されました。 同社は、量産型HEVであるプリウスに電池を供給するなど、HEV市場の黎明期からHEV用電池の世界トップクラスのシェアを誇るメーカーとして、市場の成長を牽引し続けてきました。
BEV・HEV用電池に対する世界的なニーズの高まり、そしてトヨタ自動車の環境自動車戦略の中核を担う会社として、これまで主力としてきたニッケル水素電池の更なる性能向上・原価低減や、次世代のリチウムイオン電池の設計開発プロセスの取り込みと量産体制の強化など積極的に取り組んでいます。

職種 ：【宮城】人事（採用）

応募資格 ：【必須】
・企業での人事業務経験（目安：3年以上）をお持ちの方
・特に製造業での採用や工場人事に携わり、現場ニーズを理解した上で課題解決に取り組んだ経験のある方
・従業員の声に真摯に耳を傾け、共感力を持って問題解決に導いた経験をお持ちの方

求める人物像 ：・社内外のルールを遵守し、模範となる行動ができる方
・常に新しいツールやコンテンツに興味があり、DXを通じて「仕事を楽にしたい」と言う志向がある方
・製造業における人事経験を通じて、組織や現場が求める人材像を理解し、課題に向き合い解決に導くことができる方

勤務地 ：宮城県黒川郡大和町流通平1番地

勤務時間 ：標準労働時間／8：30～17：15 （ノンコアフレックス）

想定給与 ：560万円～900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生 ：家族手当（子1人あたり11，100円／月）、通勤費補助、高速道路代補助、退職金制度（確定拠出年金）、グループ団体保険（総合保険、自動車保険）、財形貯蓄、従業員持株会、電動車新車購入支援金、持ち家支援金、会員制リゾート施設割引利用制度、入社時の引っ越し費用負担（条件あり）

休日/休暇 ：【年間休日121日】完全週休2日制（原則土・日）、長期休暇（GW・夏季・年末年始 ※各9～11日程度）、有給休暇、5dayバケーション制度（3年に1回 公休日と年休を合わせて5連休を取得）、子育て休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇

雇用形態 ：正社員

会社名 ：トヨタバッテリー株式会社

事業内容 ：PEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売

本社所在地 ：〒431-0422　静岡県湖西市岡崎20番地

設立年 ：1996年12月11日

従業員数 ：5，330名（2025年6月）

資本金 ：200億円

売上高 ：2，431億円（2021年度実績）

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